بررسی اهمیت و استراتژی توسعه نیروی انسانی در شرکت های ساختمانی

نوع مقاله : خلاصه فنی

نویسنده

مدیر پروژه

چکیده
در سالهای اخیر با پیچیده تر شدن پروژه ها، مشکلات آنها بزرگ تر شده، لذا کسب موفقیت در پروژه به مهمترین دغدغه‌ مدیران پروژه تبدیل شده است. از آنجاییکه کسب موفقیت به عوامل متعددی بستگی دارد و یکی از مهمترین عوامل، نیروی انسانی پروژه می باشد. در این مطالعه به بررسی توسعه نیروی انسانی می پردازیم. از طرفی با توجه به اینکه صنعت ساخت و ساز بسیار گسترده می‏باشد، جهت دقت بیشتر، تمرکز این مطالعه فقط بر حوزه ساختمان می‏باشد.بنابراین هدف مقاله حاضر ارزیابی اهمیت و استراتژی توسعه نیروی انسانی در شرکت های ساختمانی در شهر تهران می باشد. از این رو ابتدا به مرور مقالات معتبر مربوطه پرداخته ایم که پی به اهمیت توسعه منابع انسانی در صنعت ساخت وساز ببریم و سپس 35 شرکت پیمانکاری تهران که در زمینه ساخت و ساز ساختمان فعالیت دارند، در زمینه توسعه نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفته ند. یافته ها نشان می‏دهد اکثر شرکت های پیمانکاری مورد مطالعه، نیروی انسانی را به عنوان یک منبع با اهمیت قبول دارند، اما متاسفانه برنامه ای جامع و اجرایی جهت توسعه و آموزش نیروی انسانی خود ندارند.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Investigating the importance and strategy of human resource development in building companies

نویسنده English

MOHAMMAD JAVAD abdolahi
manager project
چکیده English

In recent years, as projects have become more complex, their problems have become bigger, so achieving success in the project has become the most important concern of project managers. Since success depends on many factors and one of the most important factors is the project's human resources. In this study, we examine the development of human resources. On the other hand, considering that the construction industry is very wide, for more accuracy, the focus of this study is only on the building field. Therefore, the purpose of this article is to evaluate the importance and strategy of human resource development in construction companies in Tehran. be Therefore, we have reviewed relevant relevant articles to find out the importance of human resource development in the construction industry, and then 35 contracting companies in Tehran, which are active in the field of building construction, have been examined in the field of human resource development. The findings show that most of the studied contracting companies accept human resources as an important resource, but unfortunately, they do not have a comprehensive and executive plan for the development and training of their human resources

کلیدواژه‌ها English

Manpower
importance of development
construction industry
building projects
project success